Phó Giám đốc Trung Tâm Ngân hàng số – Khối Ngân Hàng số

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Xây dựng và triển khai thực hiện theo kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt

2. Xây dựng và tổ chức thực hiện phát triển sản phẩm, tính năng tiện ích nhằm thúc đẩy kinh doanh mảng ngân hàng số

3. Quản lý danh mục sản phẩm, khách hàng và các đối tác về ngân hàng số theo thẩm quyền.

4. Đề xuất và phối hợp triển khai các sáng kiến liên quan đến Ngân hàng số nhằm tối ưu thời gian và chi phí

5. Thực hiện quản lý rủi ro, xây dựng quy trình, quy định liên quan.

6. Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên.

7. Thực hiện theo quy chế, quy định, quy trình của KienlongBank trong từng thời kỳ và sự phân công, phân nhiệm của Ban Lãnh đạo.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Tư duy, thái độ:

– Có tinh thần trách nhiệm và tuân thủ kỷ luật.

– Linh hoạt và thích ứng với các tình huống thay đổi, cách tiếp cận mới.

– Luôn tìm hướng giải quyết vấn đề.

– Xây dựng văn hóa, môi trường làm việc đoàn kết, tích cực.

2. Kỹ Năng:

2.1. Kỹ năng Lãnh đạo:

– Trung thực, tự tin, quyết đoán, năng động và sáng tạo.

– Tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực trong công việc.

– Dự báo và kiểm soát rủi ro các mặt hoạt động.

– Thiết lập mục tiêu cá nhân gắn với mục tiêu của tổ chức.

2.2. Kỹ năng hoạch định và kiểm soát:

– Biết được điểm mạnh, điểm yếu của cấp dưới.

– Đưa ra cách thức kiểm tra, giám sát công việc.

– Phân tích, tổng hợp, đánh giá và triển khai thực hiện kế hoạch.

– Biết phân công, giám sát và đánh giá kết quả công việc đã giao.

3. Kiến Thức:

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.

– Chuyên ngành:  Tài chính Ngân hàng, Fintech, Kinh tế, Tài chính, Quản trị kinh doanh và các ngành có liên quan

– Am hiểu quy định/quy trình tác nghiệp của Đơn vị với các Đơn vị/Phòng/Ban/Trung tâm trong hệ thống (Công nghệ, Pháp chế, Quản lý rủi ro, các đơn vị kinh doanh…).

– Vi tính: sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, các ứng dụng AI trong công việc….).

– Ngoại ngữ: Chứng chỉ tiếng Anh trình độ B1 trở lên hoặc tương đương.

4. Độ tuổi, giới tính, sức khỏe, lý lịch:

– Giới tính: Nam/Nữ.

– Độ tuổi: Không quá 45 tuổi.

– Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.

– Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.

5. Kinh nghiệm:

– Ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tín dụng ngân hàng trong đó có 03 năm kinh nghiệm vị trí quản lý tương đương công việc có liên quan.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
• Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
• Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,…
• Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
• Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.