GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM KINH DOANH KHU VỰC TP. HÀ NỘI & TP. HỒ CHÍ MINH

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Xây dựng và Phát triển đội ngũ: 

• Quản lý từ 3 – 5 phòng kinh doanh, mỗi phòng kinh doanh 14 Nhân sự kinh doanh trực tiếp.
• Tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự: Trưởng phòng kinh doanh, Chuyên viên Chính/Chuyên viên Cao cấp Khách hàng Ưu tiên/Quản lý Gia sản.

– Quản lý hoạt động kinh doanh: 

• Xây dựng và Tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Trung tâm.
• Quản lý KPI, doanh thu và hiệu suất bán hàng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu.

– Quản lý P&L của Trung tâm Kinh doanh:

• Dẫn dắt, truyền cảm hứng và tạo động lực cho đội ngũ.
• Coaching, phát triển năng lực quản lý cấp trung.
• Xử lý các vấn đề nội bộ và xung đột.

– Chiến lược & cải tiến:

• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Phân tích thị trường, hành vi khách hàng.
• Đóng góp vào chiến lược phát triển Ngân hàng và mở rộng quy mô.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

– Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Bất động sản, Kinh tế đầu tư,…)
– Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản (vị trí tương đương từ Giám Đốc Trung tâm Kinh doanh trở lên); Tối thiểu 5 năm quản lý trở lên.
– Kinh nghiệm xây dựng đội ngũ; Quản lý P&L, KPI, Khả năng đọc và phân tích báo cáo tài chính.

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

– Thu nhập không giới hạn; Hoa hồng cá nhân + % doanh thu đội nhóm.

– Được hưởng chính sách ưu đãi giá mua BĐS/chính sách ưu đãi lãi suất gói Tín dụng An cư cho CBNV.

– Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.

Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, Tết.

Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Quy định, Gói BHSK của Ngân hàng và các chính sách khác.