Phó Giám đốc Marketing – HO

1. Mô tả công việc:

• Tham mưu giúp việc cho Ban điều hành, Giám đốc Phòng trong lĩnh vực xây dựng, quảng bá và truyền thông thương hiệu của Kienlongbank:

– Phân tích, đánh giá tổng quan về hệ thống các Ngân hàng tại Việt Nam, đặc biệt đánh giá phân tích trong công tác xây dựng và định vị thương hiệu.
– Trực tiếp (hoặc thông qua trung gian đối tác, agency) đo lường, đánh giá sức khỏe thương hiệu Kienlongbank định kỳ, trung hạn và dài hạn so với các đối thủ cạnh tranh và trong ngành.
– Trực tiếp (hoặc thông qua trung gian đối tác, agency) đo lường, đánh giá nhu cầu khách hàng, thói quen tiêu dùng và xu hướng phát triển để nắm bắt trước thông tin ngành và định hướng các chiến lược thương hiệu phù hợp cho từng giai đoạn phát triển.
– Định hướng chiến lược, hình ảnh cho thương hiệu Kienlongbank phù hợp với thế mạnh của Ngân hàng.
– Chủ động đề xuất, lựa chọn đối tác cung cấp dịch vụ liên quan.

• Xây dựng , định vị, duy trì, quản lý và phát triển thương hiệu Kienlongbank:

– Tham mưu, đề xuất việc đăng ký, theo dõi việc bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ: Giám sát, ghi nhận kết quả và báo cáo Ban lãnh đạo việc đăng ký và theo dõi quyền sở hữu trí tuệ.
– Xây dựng và cải tiến, kiểm soát thực hiện Bộ nhận dạng thương hiệu:
+ Đề xuất, định hướng xây dựng Bộ nhận dạng thương hiệu (CIP).
+ Xây dựng, đánh giá, chuẩn hóa và cải tiến bộ nhận dạng thương hiệu cho phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Kienlongbank.
+ Kiểm duyệt và xác nhận tính phù hợp về phương diện nhận dạng thương hiệu.
– Triển khai chiến lược thương hiệu Kienlongbank thông qua các kênh tiếp thị, quảng bá: Định hướng triển khai và đề xuất cải tiến, triển khai các kênh tiếp thị phù hợp với định hướng, chiến lược, mục tiêu Kienlongbank trong từng thời kỳ, chương trình.

• Quản lý, triển khai, thực hiện các chiến lược, kế hoạch marketing tại Kienlongbank trong kế hoạch được duyệt:

– Kiểm duyệt các thiết kế, sáng tạo các vật chất hữu hình, vô hình mang thương hiệu Kienlongbank:
+ Định hướng hoạt động, thông điệp, ý tưởng cần truyền đạt phù hợp thương hiệu Kienlongbank.
+ Kiểm duyệt nội dung, thiết kế trước khi trình Ban Lãnh đạo.
– Quản lý ngân hàng tư liệu, nguồn hình ảnh, tài liệu của Kienlongbank: Lưu trữ, quản lý tất cả các hình ảnh, tư liệu quảng bá của Kienlongbank trong suốt quá trình hoạt động.

2. Yêu cầu công việc:

• Kiến Thức:

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Chuyên ngành: Quản lý và phát triển thương hiệu, Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, ….
– Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp tốt.
– Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint…)
– Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
– Nắm vững kiến thức liên quan đến thương hiệu, quảng cáo, truyền thông.
– Am hiểu, nắm bắt các xu thế truyền thông Kỹ thuật số, quảng cáo, Quản lý và phát triển thương hiệu, …

• Độ tuổi, giới tính, sức khỏe, lý lịch:

– Giới tính: Nam/Nữ.
– Độ tuổi: Không quá 45 tuổi.
– Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
– Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.

• Kinh nghiệm:

– Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý và phát triển thương hiệu ngân hàng và 03 năm kinh nghiệm công tác quản lý ở vị trí tương đương.

3. Quyền lợi được hưởng:

• Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
• Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
• Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,…
• Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
• Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.