CV/CVC/CVCC Quản lý rủi ro hoạt động

Mô tả công việc:

1. Tham mưu, xây dựng chính sách, chiến lược và quy định về Quản lý rủi ro hoạt động:

– Tham mưu xây dựng và triển khai các chính sách, quy định, mô hình quản lý rủi ro hoạt động do con người, hệ thống công nghệ thông tin, do hệ thống pháp lý và do bên ngoài;

– Tham mưu, xây dựng chiến lược quản lý rủi ro hoạt động phù hợp với kế hoạch kinh doanh và tình hình thực tế của Kienlongbank;

2. Thực hiện công tác quản lý rủi ro hoạt động:

– Theo dõi và tư vấn các Đơn vị trong việc thực hiện quy trình quản lý rủi ro hoạt động toàn hệ thống.

– Đánh giá về mức độ rủi ro hoạt động của Kienlongbank qua tổng hợp phân tích về những sai sót trong tác nghiệp của các Đơn vị trên toàn hệ thống hoặc thông qua kết quả kiểm tra của các Đơn vị Hội sở.

– Theo dõi các báo cáo tình hình rủi ro hoạt động theo định kỳ của các Đơn vị trong toàn hệ thống.

3. Đề xuất các biện pháp để phòng ngừa, hạn chế rủi ro:

– Dự báo rủi ro và đưa ra khuyến nghị trên cơ sở thống kê, phân tích bản chất các rủi ro, các sai sót đã phát sinh;

– Theo dõi tiếp nhận các thông tin, báo cáo (đột xuất) sự kiện rủi ro hoạt động phát sinh tại các Đơn vị, tham mưu cho lãnh đạo đề ra các giải pháp thực hiện khắc phục nhằm hạn chế rủi ro cho Kienlongbank.

Yêu cầu công việc:

– Trình độ: tốt nghiệp từ Đại học trở lên.

– Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh,…

– Tối thiểu 01-03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý rủi ro hoạt động.

– Ngoại ngữ: có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.

– Vi tính: sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint,….).

– Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.

– Hiểu biết về các rủi ro trong hoạt động tài chính ngân hàng

Quyền lợi được hưởng:

– Được tham dự các lớp đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.

– Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.

– Gói Bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt

– Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác, chi phí ăn trưa,…theo đặc thù công việc-Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc

– Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân

– Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.

– Hỗ trợ chi phí trang điểm đối với nhân viên nữ, quà tặng ngày 8/3,…

– Sinh nhật được nghỉ 1 ngày, hưởng nguyên lương, phụ cấp sinh nhật