Chuyên viên Tái thẩm định – Khách hàng doanh nghiệp

1. Thực hiện nhiệm vụ tái thẩm định:
– Tiếp nhận, xử lý hồ sơ tái thẩm định vượt hạn mức phán quyết của Đơn vị kinh doanh theo phân công của Ban Giám đốc Phòng, Trưởng Bộ phận.
– Rà soát nội dung hồ sơ tái thẩm định, đối chiếu với các quy định hiện hành của pháp luật và của Kienlongbank.
– Trao đổi với các Đơn vị các vấn đề liên quan đến hồ sơ tín dụng tái thẩm định. Yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ theo đúng quy định (nếu có).
– Có ý kiến đề xuất lên tờ trình tái thẩm định.
– Trình lãnh đạo Phòng ý kiến đề xuất thuận cấp/không cấp tín dụng, biện pháp hạn chế rủi ro và đảm bảo chất lượng tín dụng.
– Thông báo kết quả phê duyệt đến Đơn vị trình và các Đơn vị có liên quan.
– Theo dõi, giám sát quá trình thực hiện cấp tín dụng của hồ sơ tái thẩm định.

2. Giám sát tính tuân thủ:
– Theo dõi, giám sát, phân tích tình hình thực hiện phê duyệt cấp tín dụng khách hàng doanh nghiệp của Ban lãnh đạo.
– Kiểm tra, giám sát tính tuân thủ quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ có liên quan.
– Trình lãnh đạo Phòng các biện pháp xử lý các trường hợp cấp tín dụng vượt thẩm quyền hoặc thực hiện chưa đúng quy định/nội dung phê duyệt.
3. Hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ Đơn vị kinh doanh
– Đúc kết các kinh nghiệm về nghiệp vụ thẩm định tín dụng để tự nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và tư vấn, hỗ trợ Đơn vị kinh doanh.
– Hướng dẫn, hỗ trợ Đơn vị kinh doanh các nội dung cần lưu ý, phương pháp đánh giá trong quá trình thẩm định hồ sơ tín dụng.
– Tiếp thu và xử lý các thắc mắc của các Đơn vị.
– Đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, hỗ trợ cho Đơn vị hoạt động an toàn và hiệu quả hơn.
– Ghi nhận và có ý kiến đề xuất về thông tin nhận được từ các Đơn vị liên quan.
– Trực tiếp xử lý hoặc trình Trưởng BP/ Ban Lãnh đạo Phòng giải quyết các ý kiến của Đơn vị đề xuất.
– Tổ chức thông báo ý kiến đã được cấp thẩm quyền phê duyệt cho các Đơn vị liên quan.
– Tư vấn, hướng dẫn cho các đơn vị khi có khó khăn, vướng mắc trong kinh doanh.
– Giải đáp thắc mắc về nghiệp vụ tín dụng và các nghiệp vụ khác liên quan đến khách hàng doanh nghiệp.
4. Công việc khác:
– Lập kế hoạch triển khai công việc.
– Thực hiện báo cáo công việc liên quan theo định kỳ hoặc đột xuất.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của các Cấp quản lý.
– Hỗ trợ Nhân viên Tái thẩm định trong việc tái thẩm định hồ sơ của Đơn vị kinh doanh.

1. Tư duy, thái độ:
– Có tinh thần trách nhiệm và tuân thủ kỷ luật.
– Linh hoạt và thích ứng với các tình huống thay đổi, cách tiếp cận mới.
– Luôn tìm hướng giải quyết vấn đề.
– Xây dựng văn hóa, môi trường làm việc đoàn kết, tích cực.
2. Kỹ Năng:
2.1. Kỹ năng giao tiếp:
– Giọng nói rõ ràng.
– Diễn đạt ý rành mạch.
– Biết lắng nghe và đặt câu hỏi.
2.2. Kỹ năng làm việc nhóm:
– Tinh thần trách nhiệm cao, chịu áp lực trong công việc.
– Có tính phối hợp trong công việc.
– Xây dựng đội, nhóm làm việc hiệu quả.
– Giải quyết được các mối quan hệ xung đột.
2.3. Kỹ năng quản lý thời gian và thực hiện công việc:
– Biết cách tiếp cận và chọn giải pháp thực hiện phù hợp.
– Biết sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên.
– Biết cách quản lý thời gian hợp lý.
2.4. Kỹ năng giải quyết vấn đề:
– Nắm bắt, nhận diện đúng vấn đề.
– Phán đoán và đưa ra giải pháp phù hợp.
3. Kiến Thức:
– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
– Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Kế toán.
– Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
– Vi tính: sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint,….).
– Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
– Có kiến thức tổng quan về quản trị, kinh doanh, marketing, thị trường tài chính, ngân hàng; Luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của Ngân hàng Thương mại.
– Am hiểu nghiệp vụ tín dụng Ngân hàng.

– Mức lương cạnh tranh
– Cơ hội thăng tiến, đào tạo
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp