Chuyên viên Quản trị Chiến lược

I. Mô tả công việc:

1. Công tác đánh giá, xây dựng ngân sách, nguồn lực để triển khai hoạt động của Ban CL&CĐ:

– Phối hợp với Phòng Quản lý chuyển đổi phân tích, đánh giá, xây dựng ngân sách, nguồn lực cần thiết hàng năm để tổ chức triển khai các dự án chuyển đổi thuộc phạm vi của Ban CL&CĐ.

– Tiếp nhận thông tin, dữ liệu để xây dựng ngân sách và nguồn lực hàng năm phục vụ cho công tác nghiên cứu, phân tích chiến lược

– Thực hiện đánh giá để đề xuất phương án lựa chọn nguồn lực bên ngoài hỗ trợ, tham gia thực hiện dự án chuyển đổi (nếu cần thiết).

2. Công tác quản lý ngân sách, nguồn lực và đánh giá hiệu quả các dự án:

– Thực hiện phân bổ, sử dụng ngân sách, nguồn lực phục vụ hoạt động của Ban

– Thực hiện đánh giá độc lập mức độ hoàn thành và hiệu quả của dự án.

– Thực hiện công tác báo cáo kết quả công tác hoạt động chung theo các mục tiêu, chương trình hành động của Ban CL&CĐ thuộc màng nghiệp vụ được phân công.

3. Công tác tham mưu đối với các dự án chuyển đổi, chương trình hành động thuộc phạm vi quản lý của Ban:

– Thực hiện phân tích và đánh giá về phân bổ nguồn lực phục vụ các dự án chuyển đổi.

– Thực hiện đánh giá, đề xuất việc điều chỉnh các mục tiêu, lộ trình kế hoạch triển khai đối với các dự án chuyển đổi, chương trình hành động chung của Ban CL&CĐ

4. Công tác theo dõi và báo cáo kết quả triển khai Phương án cơ cấu lại Ngân hàng gắn với xử lý nợ xấu giai đoạn 2021 – 2025:

– Thực hiện tổng hợp thông tin, báo cáo tiến độ và thực thi Phương án cơ cấu lại Ngân hàng gắn với xử lý nợ xấu giai đoạn 2021 – 2025 đối với HĐQT và cơ quan chức năng có thẩm quyền.

5. Công tác báo cáo

Báo cáo tiến độ, kết quả triển khai các hoạt động được phân công cho Trưởng Phòng/Phó Phòng, Ban Giám đốc Trung tâm theo  định kỳ, đột xuất để có những định hướng, chủ trương kịp thời.

6. Công việc khác:

– Thực hiện theo quy chế, quy định, quy trình của KienlongBank trong từng thời kỳ và sự phân công, phân nhiệm của Trưởng Phòng/Phó Phòng, Ban Giám đốc Trung tâm/Trưởng Ban/Phó Trưởng Ban.

II. Yêu cầu công việc:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng…
• Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
• Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng (Word, Excel, Power Point … )
• Am hiểu các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
• Có tinh thần trách nhiệm và tuân thủ kỷ luật.
• Linh hoạt và thích ứng với các tình huống thay đổi, cách tiếp cận mới.
• Luôn tìm hướng giải quyết vấn đề.
• Có thái độ lạc quan trong giải quyết vấn đề.
• Giới tính: Nam/Nữ.
• Độ tuổi: không quá 40 tuổi.
• Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
• Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
• Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến thị trường tiền tệ và Ngân hàng.

III. Quyền lợi được hưởng:

• Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
• Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
• Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,…
• Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
• Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.