Chuyên viên Phát triển sản phẩm khách hàng doanh nghiệp

I. Mô tả công việc:

1. Xây dựng, đề xuất chỉnh sửa chính sách, chế độ tín dụng, huy động:
– Theo dõi, cập nhật các quy định pháp luật mới ban hành, đề xuất ban hành các văn bản hướng dẫn nội bộ.
– Nghiên cứu tình hình hoạt động của các tổ chức tín dụng, huy động và hoạt động của Kienlongbank để xây dựng hệ thống chính sách tín dụng, huy động.
– Đề xuất/triển khai xây dựng chính sách tín dụng, huy động, soạn thảo các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ tín dụng, huy động, bảo lãnh.
– Trình lãnh đạo Phòng thông qua việc lấy ý kiến đóng góp của các Đơn vị có liên quan. Kiểm soát, sàng lọc ý kiến đóng góp.
– Phân tích, đánh giá chính sách, chế độ tín dụng, huy động hiện hành của Kienlongbank, trên cơ sở đó đề xuất chỉnh sửa, bổ sung phù hợp với quy định pháp luật và mục tiêu hoạt động của Kienlongbank.
– Đề xuất/triển khai việc thay đổi, cải tiến thành phần, nội dung của biểu mẫu.
– Trình lãnh đạo Phòng thông qua đề xuất.
– Thống kê và lưu trữ các văn bản liên quan đến hoạt động của Phòng.
2. Tham gia xây dựng hệ thống xếp hạng tín dụng cho khách hàng doanh nghiệp:
– Nghiên cứu các quy định pháp luật có liên quan đến hệ thống xếp hạng tín dụng.
– Xây dựng/chỉnh sửa hệ thống tiêu chí xếp hạng tín dụng khách hàng doanh nghiệp phù hợp với hoạt động của Kienlongbank và quy định pháp luật.
– Trình lãnh đạo Phòng thông qua việc lấy ý kiến đóng góp của các Đơn vị có liên quan. Kiểm soát, sàng lọc ý kiến đóng góp.
– Trình lãnh đạo Phòng thông qua dự thảo văn bản đã được các Đơn vị đóng góp ý kiến.
– Tổ chức triển khai hệ thống xếp hạng tín dụng sau khi được cấp thẩm quyền phê duyệt.
– Giải đáp thắc mắc về nghiệp vụ tín dụng và các nghiệp vụ khác liên quan đến khách hàng doanh nghiệp.
3. Xây dựng chính sách, biểu mẫu cho vay và huy động, biểu phí dịch vụ đối với khách hàng doanh nghiệp:
– Theo dõi diễn biến lãi suất, mức phí dịch vụ trong hệ thống ngân hàng; kịp thời đề xuất chỉnh sửa, bổ sung cho phù hợp quy định pháp luật và đảm bảo hiệu quả, lợi nhuận cho Kienlongbank.
– Tham gia xây dựng chính sách, biểu lãi suất cho vay, biểu lãi suất huy động, biểu phí dịch vụ đối với khách hàng doanh nghiệp.
– Trình chính sách, biểu lãi suất cho vay, biểu lãi suất huy động, biểu phí dịch vụ lên Lãnh đạo Phòng.
– Hướng dẫn, triển khai chính sách, biểu lãi suất cho vay, biểu lãi suất huy động, biểu phí dịch vụ theo chức năng, nhiệm vụ của Phòng.
4. Xây dựng, cải tiến, phát triển sản phẩm, dịch vụ:
– Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng, xây dựng phát triển sản phẩm, dịch vụ tín dụng, huy động khách hàng doanh nghiệp; tổ chức xây dựng sản phẩm dịch vụ mới theo yêu cầu của lãnh đạo Phòng.
– Tổ chức thu thập thông tin từ bên ngoài và nội bộ Kienlongbank; tiến hành tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin về sản phẩm, dịch vụ của hệ thống ngân hàng và của Kienlongbank; báo cáo và đề xuất ý kiến cho lãnh đạo Phòng.
– Đề xuất cải tiến, hoàn thiện hoặc thay thế/hủy bỏ sản phẩm dịch vụ hiện hành chưa phù hợp hoặc không phát huy hiệu quả.
– Tổ chức triển khai xây dựng sản phẩm, dịch vụ mới theo chỉ đạo.
– Nghiên cứu nhu cầu thực tế của thị trường, đề xuất, trình lãnh đạo Phòng dự thảo sản phẩm dịch vụ mới.
– Trình lãnh đạo Phòng lấy ý kiến đóng góp của các Đơn vị liên quan.
– Xem xét bảng tổng hợp ý kiến đóng góp, hoàn chỉnh dự thảo trình lãnh đạo Phòng.
– Trình lãnh đạo Phòng kế hoạch triển khai sản phẩm, dịch vụ sau khi được cấp thẩm quyền phê duyệt.
– Tổng hợp số liệu, thông tin cần thiết để xây dựng chương trình khuyến mại cho sản phẩm dịch vụ riêng lẻ.
– Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trình và triển khai thực hiệ các chương trình khuyến mại, quảng cáo.
– Theo dõi, đánh giá và kịp thời trình cấp thẩm quyền cải tiến, hoàn thiện sản phẩm.
– Ghi nhận, cập nhật, theo dõi, kiểm soát tính đầy đủ, chính xác, kịp thời của danh mục sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng doanh nghiệp.
Báo cáo Giám đốc.

II. Yêu cầu công việc:

• Kiến Thức:
  – Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  – Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh,…
  – Ngoại ngữ: có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
  – Vi tính: sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint,….).
  – Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
  – Có kiến thức tổng quan về quản trị, kinh doanh, marketing, thị trường tài chính, ngân hàng; Luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của Ngân hàng Thương mại.
  – Am hiểu nghiệp vụ tín dụng Ngân hàng.
• Kinh nghiệm:
  – Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, tín dụng.

Quyền lợi được hưởng:

• Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
• Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
• Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,…
• Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
• Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.