Chuyên gia Quản lý Chuyển đổi

1. Mô tả công việc:

• Đánh giá, phân tích để tham vấn, xây dựng kế hoạch hành động và phương án lựa chọn, phân bổ nguồn lực gắn với các mục tiêu trọng tâm, kế hoạch kinh doanh đã được cấp thẩm quyền phê duyệt.
• Xây dựng cơ chế giám sát, theo dõi và đề xuất giải pháp thúc đẩy tiến độ, nâng cao chất lượng công tác triển khai dự án chuyển đổi, chương trình hành động.
• Giám sát công tác triển khai dự án và tổng hợp các kiến nghị, đề xuất điều chỉnh mục tiêu, lộ trình, nguồn lực phân bổ của dự án chuyển đổi, chương trình hành động nhằm đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công hoặc uỷ quyền của Trưởng Phòng, Ban Giám đốc Trung tâm chuyển đổi.
• Xây dựng báo cáo theo mảng công việc được phân công phụ trách.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi và Trưởng/ Phó Phòng Quản lý chuyển đổi.

2. Yêu cầu công việc:

• Kiến Thức:
  – Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  – Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Quản trị kinh doanh,
  – Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
  – Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint,….).
  – Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
  – Có kiến thức tổng quan về quản trị, kinh doanh, marketing, chuyển đổi số, thị trường tài chính, ngân hàng; Luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của Ngân hàng Thương mại.
  – Am hiểu nghiệp vụ Ngân hàng.
• Độ tuổi, giới tính, sức khỏe, lý lịch:
  – Giới tính: Nam/Nữ.
  – Độ tuổi: Không quá 45 tuổi.
  – Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
  – Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
•  Kinh nghiệm:
  – Ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến Ngân hàng.

3. Quyền lợi được hưởng:

• Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
• Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
• Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,…
• Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
• Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.