Trưởng Bộ phận Pháp lý chứng từ

1. Xây dựng hệ thống biểu mẫu hợp đồng tín dụng và hợp đồng bảo đảm tiền vay:

– Hướng dẫn, tổ chức thực hiện việc xây dựng hệ thống biểu mẫu; kiểm tra dự thảo biểu mẫu do nhân viên soạn thảo.
– Trực tiếp soạn thảo những biểu mẫu hợp đồng khó, phức tạp.
– Kiểm tra việc soạn thảo hoặc thẩm định nội dung sửa đổi, bổ sung hợp đồng do nhân viên soạn thảo /thẩm định khi có phát sinh.

2. Thẩm định pháp lý của hệ thống biểu mẫu liên quan các nghiệp vụ của Kienlongbank trước khi ban hành:

– Kiểm tra việc thẩm định hệ thống biểu mẫu của nhân viên.
– Đưa ra ý kiến, giải pháp pháp lý đối với biểu mẫu chưa phù hợp về tính pháp lý.

3. Lưu trữ, soát xét hệ thống biểu mẫu của Kienlongbank:

– Kiểm tra, thẩm định nội dung tra soát, so sánh (so sánh với ngân hàng cạnh tranh về tính hợp pháp, tính đơn giản, thuận tiện nhưng chặt chẽ và hiệu quả).
– Kiểm tra nội dung đề xuất của nhân viên được giao tra soát hệ thống biểu mẫu.

4. Tư vấn, thực hiện thủ tục xin cấp phép cho hoạt động kinh doanh của Kienlongbank (trừ xin cấp phép xây dựng và xin cấp phép quảng cáo):

– Hướng dẫn, kiểm tra việc rà soát văn bản pháp luật liên quan đến nội dung điều chỉnh/xin cấp phép.
– Kiểm tra nội dung dự thảo văn bản xin điều chỉnh/xin cấp phép.

5. Quản lý, hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc nhân viên thuộc Bộ phận Pháp lý chứng từ và thực hiện các nhiệm vụ được Ban Giám đốc Phòng giao.

6. Hướng dẫn, đào tạo nhân viên theo sự phân công của Giám đốc/Phó Giám đốc.

7. Công việc khác:

– Thực hiện báo cáo công việc liên quan theo định kỳ hoặc đột xuất.

– Thực hiện các công việc khác theo phân công của các Cấp Quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm liên quan, trong đó ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn
• Không có nợ xấu/nợ quá hạn tại các tổ chức tín dụng
• Kỹ năng quản lý, xây dựng đội nhóm, kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên.

• Thu nhập trung bình dao động 35 – 40 triệu đồng;
• Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
• Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
• Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,…
• Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
• Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.