Chuyên viên Phân tích Đầu tư (HO)

1. Mô tả công việc:

• Phân tích, đánh giá và nhận định đầu tư.
• Soạn thảo, ghi nhận và tổng hợp nội dung về các thông tin thị trường liên quan đến hoạt động đầu tư cũng như các nội dung theo phân công và hướng dẫn của Ban lãnh đạo Phòng.
• Ghi nhận, cập nhật thông tin trên phần mềm, hệ thống (nếu có).
• Thiết lập các biểu mẫu phân tích.
• Các phương pháp định giá.”
• Hỗ trợ các đơn vị trong cùng hệ thống khi có phát sinh nghiệp vụ và theo yêu cầu.
• Thực hiện đầu tư theo phương án đã được phê duyệt.
• Thực hiện các thủ tục đấu thầu, tham gia dự án góp vốn đầu tư (liên quan đến hoạt động đầu tư do Phòng phụ trách).”
• Kiểm tra, giám sát các hoạt động đầu tư theo sự phân công nhằm đảm bảo tuân thủ các quy định của Kienlongbank và Nhà nước.
• Thực hiện nghiêm chỉnh những kiến nghị của kiểm tra, kiểm toán nội bộ và báo cáo kịp thời kết quả thực hiện nhằm phòng chống rủi ro có thể xảy ra.”
• Thực hiện báo cáo công việc liên quan theo định kỳ hoặc đột xuất.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của các Cấp Quản lý.

2. Yêu cầu công việc:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Tài chính – Ngân hàng – Bảo hiểm – Chứng khoán.
• Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
• Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng (Word, Excel, Power Point … ).
• Nghiệp vụ khác: Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn.
• Giới tính: Nam/Nữ.
• Độ tuổi: không quá 35 tuổi.
• Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
• Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
• Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ngân hàng, các Công ty tài chính chứng khoán hoặc các Quỹ đầu tư…

3. Quyền lợi được hưởng:

• Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
• Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe theo quy định pháp luật.
• Được hỗ trợ chi phí trang điểm đối với nhân viên nữ, quà tặng ngày 8/3,…
• Được thưởng hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân.
• Lương tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.