Giảng viên cơ hữu – Trung tâm đào tạo

1. Mô tả công việc:

• Giảng dạy:
  – Giảng dạy và trợ giảng một số khóa học nội bộ.
• Hỗ trợ công tác đào tạo:
  – Giám sát, đánh giá chất lượng giảng viên, khóa học nội bộ và bên ngoài; tổng hợp thu hoạch sau đào tạo.
  – Tổ chức tuyển chọn, quản lý và hỗ trợ giảng viên nội bộ.
• Quản lý tài liệu và xây dựng khóa học:
  – Quản lý hệ thống tài liệu đào tạo, giáo trình hiện hữu và trang bị tài liệu tham khảo phục vụ công việc theo đề nghị từ các phòng ban, đơn vị trong ngân hàng.
  – Xây dựng lịch học định kỳ theo kế hoạch đã duyệt và giám sát thực hiện.

2. Yêu cầu công việc:

• Kiến Thức:
  – Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
  – Chuyên ngành: Kinh tế hoặc các khối ngành về đào tạo, ưu tiên ứng viên có trình độ thạc sỹ.
  – Ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
  – Vi tính: Sử dụng thành thạo các chương trình vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint…).
  – Hiểu biết các văn bản pháp luật, quy định của Nhà nước có liên quan đến nghiệp vụ chuyên môn.
• Độ tuổi, giới tính, sức khỏe, lý lịch:
  – Giới tính: Nam/Nữ.
  – Độ tuổi: Không quá 35 tuổi.
  – Sức khỏe tốt, ngoại hình cân đối.
  – Có lý lịch rõ ràng, đạo đức tốt.
• Kinh nghiệm:
  – Kinh nghiệm đứng lớp tối thiểu 02 năm.
  – Kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tài chính hoặc các tổ chức đào tạo tối thiểu 02 năm.

3. Quyền lợi được hưởng:

• Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp;
• Chế độ phép năm, lễ, tết, bảo hiểm theo quy định pháp luật, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe theo Quy định của KienlongBank;
• Được hỗ trợ chi phí xăng xe, tiền điện thoại, chế độ công tác,…
• Được thưởng theo kết quả thu hồi nợ, hiệu quả kinh doanh, các khoản chi bổ sung theo kết quả hoạt động của đơn vị và kết quả công việc của cá nhân;
• Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, tết theo tình hình thực tế của Ngân hàng.